Každý, kdo má práci, kde hrozí určité zranění, jistě počítá s tím, že se pracovní úraz i přes dodržení všech požadavků může objevit. Pokud se tak stane, je třeba vědět, že zaměstnavatel má dle zákona č. 262/2006 Sb. několik povinností, které souvisí s odpovědností za škodu. Jde o zákonné pojištění. Praxe je ale taková, že se mnoho zaměstnavatelů velmi často ze svých povinností vykrucuje. Získat tak odškodnění pracovního úrazu může být pro mnoho pracujících celkem komplikované. Poradíme vám, na co vše můžete mít právo, i na koho se lze v případě potřebné pomoci obrátit.

Na co všechno můžete mít nárok?

Věcí je celá řada. Jakmile se vám úraz stane, nezapomeňte vše nahlásit a také zdokumentovat. Jedině tak bude případné odškodnění celkem snadno vymahatelné. Mezi to hlavní, co si můžete nárokovat, dnes patří především:

• Náhrada za způsobenou bolest
• Náhrada vynaložených nákladů
• Náhrada za ztížení společenského uplatnění

Nejde ale o věci jediné, jelikož nároků můžete mít mnohem více. V podstatě ve všem, čímž daný úraz ovlivní váš budoucí život. A je jedno, zda jde o finance, nebo jakékoliv jiné budoucí, více či méně rapidní změny.

Dokumentace je důležitá

Doporučujeme i každý drobný pracovní úraz hlásit a nechat ho zdokumentovat. Nikdo z nás není zkušeným lékařem a tak i z menšího poranění může být v budoucnu něco vážného. A právě existence zápisu je jasným důkazem o tom, kdy a kde se stal. A z toho plynou právě možné nároky na odškodnění, které s úrazem souvisí.

Na koho se obrátit?

Nemáte peníze na drahé právníky a sami nevíte, jak se svých práv domoci? Není důvod zoufat. Pomoci vám mohou i neziskové organizace. Jednou z těch, kterou můžeme jasně doporučit, je Spolek na ochranu práv poškozených. Proč? Jelikož má nejenom široké pole působnosti, ale řadu služeb i zcela bezplatných. Domoci se práva nemusí být zase až tak složité.